Velkommen til Jobzonen - flest jobannoncer med job i Danmark. Lige nu 12.850 job i 8.567 jobannoncer.
Hvad er en jobagent? Med en jobagent går du aldrig glip af en relevant jobannonce. Du får nemlig besked direkte i din indbakke når der er nye job,
der matcher din søgning. Hver dag får tusindvis af brugere besked om relevante job på den måde.
Vi søger nu for en kunde en ny eksport sælger, der får ansvaret for eksisterende kunder i Tyskland og Holland. Samtidig får du hovedansvaret for at finde nye kunder til vores produkter.
Vi forventer at du:
Helt naturligt har en glad og imødekommende omgangstone overfor kunder og kollegaer
Taler pænt og ordentligt, specielt under pres – du har temperament, men forstår at styre det positivt og målrettet
Har forståelse for at kunder kan være pressede, du har derfor overskud og smil når bølgerne går højt
Har en stor personlig integritet – dine egne værdier er ikke bare tomme ord – de bliver til handlinger
Er selvstartende, resultatorienteret og konkret i din kommunikation
Kan lide at være sammen med mange forskellige mennesker, også dem der er selvstændige, hårde og direkte i tonen
Kan fungere på et lille kontor, hvor alle er engagerede, fokuserede og gerne hjælper når du spørger
Kunne du tænke dig at blive en del af en dynamisk og velfungerende afdeling – så søger vi en ny kollega, der både skal arbejde specifikt med personalejuridiske spørgsmål og bredt med opgaver indenfor HR-området.
Du vil indgå i HR teamet med i alt 12 medarbejdere, hvoraf 6 kollegaer er tilknyttet København og andre 6 kollegaer er tilknyttet Aarhus. Du skal her løse HR-opgaver indenfor hele Landbrug & Fødevarer koncernen – inkl. Datterselskaber. Stillingen er placeret i KoncernHR på Videncentret for Landbrug i Aarhus.
Dine arbejdsopgaver indebærer, at du sammen med kolleger servicerer de juridiske enheder i koncernen og i Dansk Landbrugsrådgivning med information om generelle aftale- og ansættelsesretlige forhold varetager konkret personalejuridisk sagsbehandling indgår i et teamsamarbejde omkring HR-opgaver på partnerniveau.
Vi forventer, at du er uddannet cand. jur. eventuelt suppleret med HD-O eller tilsvarende.
Vi søger en leder til Oure Højskoles performing arts-linjer
Oure Højskole er i rivende udvikling, og derfor søger vi en kreativ, kulturskabende og udviklingsorienteret leder, der kan udvikle højskolens musik, teater og danselinjer i tråd med skolens høje ambitionsniveau.
Som leder af performing arts-linjerne vil du i det daglige indgå i den teambaserede højskoleledelse sammen med forstanderen og ledelsen af sportslinjerne.
Stillingen indebærer også en undervisningsforpligtelse, og vi forventer, at du kan undervise performing arts-eleverne i enten perspektiverende humanistiske fag og/eller i musik.
Vi søger en ansvarstagende akademisk medarbejder, der har mod på at udvikle og igangsætte nye initiativer indenfor HR og kommunikation, og som samtidig kan holde styr på administrative opgaver, sikre god planlægning og rettidig opfølgning.
Vi er en centerstab med mange bolde i luften og derfor har vi brug for en kollega, der har mod på mange forskellige typer af opgaver. Du har generelt fokus på organisationsudvikling og strategi, og du har flair for at optimere og forbedre vores administration og organisation som helhed.
Vores forventninger til dig
Du har en akademisk uddannelse, gerne indenfor kommunikation og HR
Som person er du fleksibel og du har en naturlig interesse for mennesker og organisationsudvikling
Du agerer selvstændigt og har en positiv indstilling til ad hoc opgaver
Du har et blik for udvikling af både vores interne og eksterne kommunikation
Vi søger konsulenter, der kan rådgive vores medlemsvirksomheder om HR og ledelse.
Du vil indgå i et lille HR & Ledelsesteam i en afdeling, som også rummer tre arbejdsmiljøkonsulenter. Vi er effektive, tager tingene nedefra og op og er i stand til at grine lidt af det hele en gang imellem.
Jobbet Du skal bl.a.:
Rådgive virksomheder om lederens samtaler, stress, sygefravær mv.
Facilitere workshops for vores medlemmer bl.a. indenfor emnerne ovenfor.
Deltage i politisk arbejde som f.eks. udvikling af værktøjer, analyser eller arrangementer tilpasset Dansk Erhvervs holdninger.
I begrænset omfang undervise på lederudviklingsforløb hos og for vores medlemmer.
Gennemlæse og opdatere personalehåndbøger.
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse, mindst fem års erhvervserfaring – gerne ledelses- og/eller virksomheds- og konsulenterfaring samt erfaring med rådgivning og undervisning inden for HR og ledelse.
Er du parat til nye og spændende udfordringer som souschef for enten Børnehuset Solstrålen eller Børnehuset Pileparken senest pr. 1. august?
Begge huse er 6 gruppes børnehuse for 0-6 årige. Solstrålen: Stillingen er i børnehaven med en gruppe børn i alderen 5-6 år. Pileparken: Stillingen er i en gruppe med børn i alderen 2-3 år. Området består af i alt 6 børnehuse, der er beliggende geografisk tæt på hinanden.
Vi er en områdeinstitution der vægter 'Fællesskabet' højt. Vi arbejder med faglig udvikling på tværs af de 6 børnehuse i området. Du vil derfor få mulighed for at videndele og sparre fagligt med mange kollegaer.
Som ansvarlig for butikken i Hellerup, er du den synlige leder, der er ude blandt personalet og kunderne, og sørger for, at butikken altid fremstår ren, top-trimmet, lækker og indbydende, samt at kunderne får en hurtig, effektiv betjening.
Du leder og fordeler arbejdet for de ca. 10 medarbejdere, der er tilknyttet butikken. I den forbindelse går du selv forrest og viser dine medarbejdere vejen, samtidig med at du forstår at motivere og engagere den enkelte, så kunden altid oplever et top-motiveret personale, der også forstår at skabe mersalg samt gode oplevelser for kunderne i form af smagsprøver, overraskelser m.v.
Du kommer til at arbejde sammen med bagermesteren/ejeren og en driftsansvarlig butikschef omkring optimering af produktionen i forhold til efterspørgslen, bestilling af specielle varer, markedsføringstiltag m.v.
Du får derfor en stilling med mange spændende opgaver og ansvarsområder.
Møllehøjskolen søger ny skoleleder pr. 1. august 2013.
Møllehøjskolen er en skole hvor klub, SFO og undervisning har en stærk fælles identitet. Vi er en skole med stabilt elevtal, en stor udstykning i baghaven og enorm opbakning i skoledistriktet.
Vores forventninger til vores nye skoleleder er, at du
har min. 3 års ledererfaring
har økonomisk flair og indsigt
er pædagogisk opdateret
er læreruddannet
har enten diplom i ledelse, pædagogisk kandidatgrad eller tilsvarende
autentisk nærværende leder for hele skolen – børn som voksne
dygtig kommunikator – ærlig og åben
vil fagligheden og rummer forskelligheden
er kulturbærer og inspirator
videreudvikler den fælles identitet
vil relationen og dialogen med børn, forældre, ansatte og forvaltning
Har du en skarp pen, og kan du formulere dig præcist? Kunne du tænke dig at formidle finansielle nyheder? Så er du måske vores næste studentermedhjælper i HR og Kommunikation.
Arbejdsopgaver
Produktion og publicering af intern - såvel som ekstern kommunikation på BankInvests websites.
Korrekturlæsning og redigering af diverse dokumenter såsom måneds-, kvartals- og årsrapporter.
Planlægning og produktion af vores investormagasin Ajour, som udkommer to gange årligt.
Ad hoc opgaver, som består af større projekter, der er tilpasset efter dine faglige kompetencer.
Om dig
Du er godt i gang med studiet og læser en kommunikationsfaglig uddannelse, hvor du mangler to- tre år.
Du har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt på dansk, engelsk og gerne andre sprog. Dine kommunikative evner skal bruges på vores web, så en interesse herfor er nødvendig.
