Ledelse og personale › Ledelse › Øvrig ledelse ×

Storm Management er et dansk konsulenthus, som har 3 hovedspor som forretningsgrundlag:

• Problemløsning af kundespecifikke opgaver – effektivisering og procesarbejde
• Uddannelse inden for procesoptimering – med Lean Six Sigma som primært afsæt
• Dataanalyser

Vi forventer, at du:

• har erfaring fra konsulentbranchen
• har undervisnings- og praktisk erfaring med procesoptimering med fokus på statistik og dataanalyse
• er en engageret ildsjæl, der motiverer og skaber begejstring i din undervisning
• er i besiddelse af humoristisk sans
• tænker i processer og har erfaring med procesledelse
• kender til statistik
• har erfaring med at analysere variation i processer

Kunne du tænke dig at blive en del af en dynamisk og velfungerende afdeling – så søger vi en ny kollega, der både skal arbejde specifikt med personalejuridiske spørgsmål og bredt med opgaver indenfor HR-området.

Du vil indgå i HR teamet med i alt 12 medarbejdere, hvoraf 6 kollegaer er tilknyttet København og andre 6 kollegaer er tilknyttet Aarhus. Du skal her løse HR-opgaver indenfor hele Landbrug & Fødevarer koncernen – inkl. Datterselskaber. Stillingen er placeret i KoncernHR på Videncentret for Landbrug i Aarhus.

Dine arbejdsopgaver indebærer, at du sammen med kolleger servicerer de juridiske enheder i koncernen og i Dansk Landbrugsrådgivning med information om generelle aftale- og ansættelsesretlige forhold varetager konkret personalejuridisk sagsbehandling indgår i et teamsamarbejde omkring HR-opgaver på partnerniveau.

Vi forventer, at du er uddannet cand. jur. eventuelt suppleret med HD-O eller tilsvarende.

Vi søger en leder til Oure Højskoles performing arts-linjer

Oure Højskole er i rivende udvikling, og derfor søger vi en kreativ, kulturskabende og udviklingsorienteret leder, der kan udvikle højskolens musik, teater og danselinjer i tråd med skolens høje ambitionsniveau.

Som leder af performing arts-linjerne vil du i det daglige indgå i den teambaserede højskoleledelse sammen med forstanderen og ledelsen af sportslinjerne.

Stillingen indebærer også en undervisningsforpligtelse, og vi forventer, at du kan undervise performing arts-eleverne i enten perspektiverende humanistiske fag og/eller i musik.

Vi søger konsulenter, der kan rådgive vores medlemsvirksomheder om HR og ledelse.

Du vil indgå i et lille HR & Ledelsesteam i en afdeling, som også rummer tre arbejdsmiljøkonsulenter. Vi er effektive, tager tingene nedefra og op og er i stand til at grine lidt af det hele en gang imellem.

Jobbet 
Du skal bl.a.:

• Rådgive virksomheder om lederens samtaler, stress, sygefravær mv.
• Facilitere workshops for vores medlemmer bl.a. indenfor emnerne ovenfor.
• Deltage i politisk arbejde som f.eks. udvikling af værktøjer, analyser eller arrangementer tilpasset Dansk Erhvervs holdninger.
• I begrænset omfang undervise på lederudviklingsforløb hos og for vores medlemmer.
• Gennemlæse og opdatere personalehåndbøger.

Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse, mindst fem års erhvervserfaring – gerne ledelses- og/eller virksomheds- og konsulenterfaring samt erfaring med rådgivning og undervisning inden for HR og ledelse.

Møllehøjskolen søger ny skoleleder pr. 1. august 2013.

Møllehøjskolen er en skole hvor klub, SFO og undervisning har en stærk fælles identitet. Vi er en skole med stabilt elevtal, en stor udstykning i baghaven og enorm opbakning i skoledistriktet.

Vores forventninger til vores nye skoleleder er, at du

• har min. 3 års ledererfaring
• har økonomisk flair og indsigt
• er pædagogisk opdateret
• er læreruddannet
• har enten diplom i ledelse, pædagogisk kandidatgrad eller tilsvarende
• autentisk nærværende leder for hele skolen – børn som voksne
• dygtig kommunikator – ærlig og åben
• vil fagligheden og rummer forskelligheden
• er kulturbærer og inspirator
• videreudvikler den fælles identitet
• vil relationen og dialogen med børn, forældre, ansatte og forvaltning

Brænder du for kirkeligt ungdomsarbejde og har du evner for både udvikling og administration? Så er det måske dig, vi søger som landssekretær i DKG.

Vi forventer, at du har

• Et hjerte, der banker for kirkeligt arbejde og erfaring hermed
• Stærke administrative kompetencer
• Erfaring fra organisationsarbejde
• Videregående uddannelse f.eks. inden for teologi, humaniora, samfundsvidenskab
• Evne til at lede, motivere og inspirere frivillige og ansatte
• Evne til selvledelse og at du trives i et arbejde, hvor man skal være selvkørende
• Lyst og kompetencer til at udvikle organisationen sammen med dens frivillige

Politiken søger ny redaktionschef til politiken.dk med tiltrædelse fra 1. august.

Som redaktionschef vil din opgave være at videreudvikle vores succesrige netavis i en periode, hvor vi implementerer digitalt abonnement på politiken.dk. Dit fokus vil være at fastholde politiken.dk’s nyhedsposition, men også at videreudvikle sitet med henblik på at give dækningen mere dybde og perspektiv inden for Politikens publicistiske kerneområder.

Du skal have nyhedsoverblik, nyhedsnæse og kunne udvise uovertruffent journalistisk jugement i tilspidsede situationer. Du skal være journalistisk alsidig og have overblik/interesse for alle genrer dog med særlig vægt på politik, kultur, debat og økonomi. Du skal have digital sans og nysgerrighed og have lyst til at være eksperimenterende med fortælleformer og formidlingsværktøjer. Du skal have forståelse for ’realtidsnyheder’ og for sociale medier. Som redaktionschef for politiken.dk vil du blive del af Politikens redaktionsledelse.

Institutionen er i vækst og udvikler nye tilbud til kommunerne i form af:

• Nye tiltag på dagbehandlingsskolen
• Familieklasse
• Indsats over for forældre/plejeforældre til anbragte børn og unge
• Supervision til skolerne
• Børn og ungegrupper.

Vi søger en erfaren og synlig leder, der synes, det vil være spændende og meningsfyldt dels at gå foran i denne proces og dels at deltage i behandlingsindsatsen.

Kvalifikationer:

• Cand.psych eller cand.pæd.psych
• Lederuddannelse og erfaring hermed
• Solidt kendskab til narrativ teori og praksis
• Humoristisk, visionær og tydelig
• Må kunne trives i en travl hverdag med mange forskellige opgaver
• Gode evner til at skabe et kreativt og nytænkende miljø

Sampension søger en afdelingschef, der kan videreudvikle området og tilfredsstille - såvel interne krav til diversiteten af investeringsprodukter - som eksterne krav til afvikling, sikkerhedsstillelse og regnskabsføring.

Som afdelingschef for Fondsadministration vil du få ansvaret for afvikling og administration af handler med investeringsprodukter, regnskabsføring af handler og positioner til opgørelse af registrerede aktiver, periode- og årsregnskab, samt sikkerhedsstillelse overfor modparter og clearing enheder.

Vi forventer, at du:

• har ledelsesmæssig erfaring
• har solid erfaring med fondsadministration
• har kendskab til finansielle produkter
• har kendskab til regnskabsregler og -principper
• kan levere et fondsregnskab som input til den samlede regnskabsproces

Med reference til den administrerende direktør er Produktionslederen ansvarlig for afvikling af samtlige Musikkens Hus’ egne arrangementer.

Produktionslederen skal lede produktionsfunktionen og på den baggrund være tæt samarbejds- og sparringspartner for den administrerende direktør. Produktionslederen vil tillige indgå i virksomhedens ledergruppe.

Faglige kvalifikationer:

• Du besidder solid forståelse og erfaring fra en tilsvarende funktion i et koncerthus, fra koncertscener eller lignende
• Du forventes at have teknisk og produktionsmæssig indsigt, herunder gerne erfaring som udøvende tekniker
• Du har en relevant uddannelse

Personlige kvalifikationer:
Følgende ord er nøgleord for dig:

• Forretning, kvalitet, struktur, robust, hands-on, eksekvering, entusiasme, vedholdenhed, indsigt, løsningsorienteret, samarbejde, kommunikation, dialog