Ledelse og personale › Ledelse › Administration, strategi og personale × Danmark › Midtjylland ×

Kunne du tænke dig at blive en del af en dynamisk og velfungerende afdeling – så søger vi en ny kollega, der både skal arbejde specifikt med personalejuridiske spørgsmål og bredt med opgaver indenfor HR-området.

Du vil indgå i HR teamet med i alt 12 medarbejdere, hvoraf 6 kollegaer er tilknyttet København og andre 6 kollegaer er tilknyttet Aarhus. Du skal her løse HR-opgaver indenfor hele Landbrug & Fødevarer koncernen – inkl. Datterselskaber. Stillingen er placeret i KoncernHR på Videncentret for Landbrug i Aarhus.

Dine arbejdsopgaver indebærer, at du sammen med kolleger servicerer de juridiske enheder i koncernen og i Dansk Landbrugsrådgivning med information om generelle aftale- og ansættelsesretlige forhold varetager konkret personalejuridisk sagsbehandling indgår i et teamsamarbejde omkring HR-opgaver på partnerniveau.

Vi forventer, at du er uddannet cand. jur. eventuelt suppleret med HD-O eller tilsvarende.

Møllehøjskolen søger ny skoleleder pr. 1. august 2013.

Møllehøjskolen er en skole hvor klub, SFO og undervisning har en stærk fælles identitet. Vi er en skole med stabilt elevtal, en stor udstykning i baghaven og enorm opbakning i skoledistriktet.

Vores forventninger til vores nye skoleleder er, at du

• har min. 3 års ledererfaring
• har økonomisk flair og indsigt
• er pædagogisk opdateret
• er læreruddannet
• har enten diplom i ledelse, pædagogisk kandidatgrad eller tilsvarende
• autentisk nærværende leder for hele skolen – børn som voksne
• dygtig kommunikator – ærlig og åben
• vil fagligheden og rummer forskelligheden
• er kulturbærer og inspirator
• videreudvikler den fælles identitet
• vil relationen og dialogen med børn, forældre, ansatte og forvaltning

Favrskov Kommune søger en skoleleder til at stå i spidsen for Ulstrup-områdets folkeskole, hvor undervisning og SFO har en stærk fælles identitet. Skolen har fokus på at skabe de optimale betingelser for elevernes faglige, personlige og sociale kompetencer.
lstrup Skole har formuleret en strategi for 2010 til 2013 for særlige indsatsområder, eksempelvis:

• Faglighed
• Læsning i alle fag
• Sprog og internationalisering
• Sundhed og bevægelse
• At alle elever føler sig som en del af fællesskabet

Skolelederen står i front for et lederteam med viceskolelederen og SFO-lederen, og vores forventninger til den nye skoleleder er blandt andet, at du:

• har en relevant videregående uddannelse og har eller er ved at afslutte en relevant lederuddannelse
• har økonomisk ansvarlighed og indsigt
• er visionær og fagligt opdateret, så du kan stå i spidsen for skolens nye strategi- og udviklingsplan
• er en rummelig kommunikator, der vil relationen og dialogen

Kan du udvikle og lede en central medieafdeling i JACK & JONES, og har du ”hands on” erfaring med alle aspekter af video- og billedproduktion?

Vi søger en handlekraftig og projektorienteret Media Manager til en nyoprettet stilling, hvor du gennem den daglige ledelse af 10 engagerede kollegaer sikrer, at afdelingen løbende er på forkant når det drejer sig om udvikling og drift af den samlede video- og billedproduktionen i JACK & JONES.    

Om jobbet
Som Media Manager får du ansvaret for at kvalitetssikre det fælles visuelle udtryk, hvad enten der er tale om video- eller billedproduktion. Et vigtigt element i denne proces er, at du gennem dit og dine medarbejderes arbejde, formår at formidle JACK & JONES værdier ud mod vores forbrugere. Du får det overordnede ansvar for at udvikle, implementere og løbende forbedre arbejdsgange og processer indenfor video og billede, samt sikre, at de er i tråd med den overordnede strategi.

I stillingen som uddannelsesleder ligger også det overordnede ansvar for at koordinere aktiviteterne på tværs af øvrige afdelingers EUX-uddannelse.

Derfor lægger vi vægt på, at du:

• Brænder for at lede et stærkt team af undervisere, koordinatorer og elever i murerafdelingen
• Med afsæt i et stort branchekendskab er i stand til at identificere trends, så vores uddannelsestilbud imødekommer de løbende udviklingstendenser i branchen
• Har lysten til at udvikle tiltag, der sikrer, at vi hver dag tilbyder elever og kursister det bedste faglige og sociale uddannelsesmiljø
• Kan skabe og vedligeholde et betydeligt netværk blandt virksomheder, uddannelsesinstitutioner, faglige organisationer og andre interessenter på erhvervsuddannelsesområdet
• Kan lide at færdes blandt unge mennesker
• Har kendskab til erhvervsuddannelsessystemet men det er dog ikke et krav

Til ledelsesholdet i DR Danmark søger vi en chef, som får det daglige ledelsesansvar for DR Midt & Vest.

Som redaktionschef har du ansvaret for programmer, medarbejdere og økonomi. I samarbejde med redaktionssekretærerne står du i spidsen for drift og videreudvikling af P4 Midt & Vest og redaktionens produktion til DR Nyheder. Du bliver en del af et dynamisk chefhold, der har mange forskellige kompetencer og opgaver, men som er fælles om stor vilje og lyst til samarbejde.

Kvalifikationer:

• Du brænder for journalistik og har lyst til ledelse
• Du er vild med radio - og gerne tv
• Du føler glæde ved at skabe succes gennem andre
• Du er holdspiller og har udpræget lyst til at være med på et velfungerende chefteam
• Du er fleksibel og kan håndtere mange opgaver samtidig
• Du er idérig og har et godt humør

Aarhus Universitet søger en institutleder, som vil medvirke til at realisere universitetets ambitiøse målsætning.

Aarhus Universitet er i hurtig vækst og er anerkendt som ét af verdens 100 bedste universiteter. Aarhus Universitet stræber efter at styrke sin position som et toneangivende globalt orienteret universitet.

For at kunne løfte ansvaret og møde de udfordringer, stillingen indebærer, skal institutlederen:

• Være en anerkendt og international orienteret forsker indenfor instituttets fagområder
• Have udprægede samarbejdsevner og et godt netværk
• Kunne kommunikere klart og evne at profilere instituttet og Aarhus Universitet
• Have væsentlig undervisningserfaring og erfaring med forskningsledelse, vejledning, videnudveksling og særligt myndighedsbetjening
• Have ledelseserfaring og ledelsesevner – og kunne praktisere en anerkendende, synlig og udviklende personaleledelse

CEO in the growth company AROS Applied Biotehcnology A/S – a company in the Eurofins group

The CEO will, with reference to the board of directors and in close collaboration with the management of Eurofins Genomics division, have the responsibility for continued growth and continued improved profitability in AROS AB, according to the planned strategy. The key words are sales management, optimization of production, implementation of new service offerings, marketing, financial management including monthly – and Group reporting, as well as managing the staff.

We expect the successful applicant to have a broad spectrum of competences, able to cover the many aspects of the life in a small international company. He or she should feel a drive to cover multiple aspects of company management in a strongly growing market.
We expect the successful applicant to have experience in managing from a production- or service company. Knowledge of laboratory management or of molecular analyses is not a strict demand, as there will be a training program in the start-up period, as well as sparring with experts in the field.

Hjemmeplejen Område SYD i Viborg Kommune søger gruppeleder - Akutjob

Hjemmeplejen i område SYD søger en gruppeleder som mestrer at lede, fordele og tilrettelægge arbejdet i team, således at der sker en forsvarlig varetagelse af opgaverne ud fra borgernes individuelle behov i forhold til Sundhed og Omsorgs målsætning og økonomi.

Gruppelederen skal være i stand til at koordinere de daglige opgaver under hensyntagen til ressourcer, kompetencer og arbejdsmiljø samt medvirke i tilrettelæggelsen af det gode hverdagsliv for borgerne set ud fra et rehabiliterende sigte.

Gruppelederens hovedfunktion er ledelse af medarbejdere i forhold til teammøder, omsorgssamtaler og personaleadministration i forhold til ressourcestyring, vagtplan og disponering. Endvidere afholder gruppelederen TUS og MUS efter aftale med distriktslederen.