Ledelse og personale × Danmark › Hovedstaden › Tårnby ×

Børnehaven Engmarken søger 37 timers Souschef med start 1. august 2013

Vi er en lille børnehave, som har til huse i en hyggelig gammel villa med 40/42 børn i alderen 3-6 år, som er på to stuer. 1 i stuen og 1 på 1. sal. Åbningstiden er 6.30-17.00

Vi ligger tæt på havn og strand, og har et lækkert nærmiljø. Derudover har vi metroen i baghaven, så vi hurtig kan komme på tur mange steder. Vi prioterer udelivet meget og er derfor udenfor i alt slags vejr, hver dag.
Vi er i øjeblikket ved at få uddannet 2 idrætsambassadører. Meningen med dette er, at vi fremover skal have stor fokus på pædagogisk idræt og have det implementeret i vores institution og i vores lærerplaner.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog.
• har kendskab til lærerplaner og har lysten til at sætte dit præ på disse.
• vil indgå i et tæt ledelsesteam.
• har overblik, er fleksibel, ansvarsfuld og nærværende.

Det tætte samspil med de regionale hospitaler, fokus på forebyggelse og sundhed, udbuds- og fritvalgs regler der sætter rammerne for partnerskabsaftaler med private udbydere m.m.
udgangspunktet for ledelse af ældreområdet er således meget udfordrende og spændende. Den nye centerleder skal sætte retning for den fortsatte udvikling af ældreområdet. Mulighederne for at afprøve nye spændende indsatser og metoder er betydelige.

Ældrecentret skal udgøre fundamentet, hvor ledere og medarbejdere med stort engagement formår at implementere nye indsatser og skabe markante resultater.

Opgaven
Centerlederen har det samlede ansvar for ledelse, udvikling og drift af ældreområdet i Tårnby Kommune. I ledelsesarbejdet skal den nye leder sætte ubetinget fokus på at:

• skabe rammer og sætte retning for ældreområdets strategiske udvikling.
• centrets samlede kompetencer bringes i spil, og at der skabes resultater.

Da Plejehjemmets nuværende leder har valgt, at søge nye udfordringer søger vi hendes efterfølger. Derfor er der nu mulighed for at få en central rolle i udvikling af ældreplejen i Tårnby Kommune.

Din opgave bliver at sikre ledelsen af vores dygtige medarbejder og sikre en god service overfor beboerne. Du skal kunne inspirere og skabe rammer for et fagligt arbejde på plejehjemmet, der medvirker til livskvalitet for beboerne gennem omsorg, tryghed, pleje- og sygeplejemæssige forsvarlige handlinger, vedligeholdelse af færdigheder og sociale aktiviteter.

Plejehjemmet er meget veldrevet med en stabil personalegruppe. Plejehjemmet er placeret tæt ved kommunegrænsen til København og motorvejen med 108 døgnpladser og 12 dagshjemspladser.

Vi forventer, at du:

• kan lede plejehjemmet, herunder drift, personaleledelse og udvikling
• kan tage ansvaret for plejehjemmets sygefaglige service, standard og kvalitet

 

Driftsleder for vand og varmeforsyning TÅRNBYFORSYNING A/S - Copenhagen Area, Denmark (Københavnsområdet, Danmark) Vis fuld liste over jobopslag Jobbeskrivelse Driftsleder for vand- og varmeforsyningen i Tårnby Vores driftsleder gennem 11 år går på pension, derfor søger vi en ny driftsleder Vores va

Om Bygma Bygma Kongelunden, der beskæftiger 10 ansatte, er en afdeling i Bygma A/S med 59 udsalgssteder og cirka 1300 ansatte. Bygma A/S er et datterselskab i Bygma Gruppen A/S, der beskæftiger cirka 2100 ansatte fordelt på 95 forretningsenheder i hele Norden. Koncernen er den største danskejede lev

Souschef trainee til Shell på Amager. Har du brændstof i blodet, Salg- & Service talent i generne og lyst til at lære ledelse på en aktiv arbejdsplads, hvor 2 dage aldrig er ens, så er denne stilling noget for dig. Hverdagen: Som Souschef trainee vil din arbejdsdag gå med at lære de opgaver som

Scan Global Logistics er en af Skandinaviens største globale transport- og logistikvirksomheder. Vi tilbyder individuelle transportløsninger indenfor vej-,sø- eller lufttransport til hele verden. Vi skræddersyer løsninger, der gør hverdagen lettere for vores kunder. Det kræver en professionel og fle