Social og sundhed › Pleje og omsorg × Danmark › Hovedstaden ×

Det tætte samspil med de regionale hospitaler, fokus på forebyggelse og sundhed, udbuds- og fritvalgs regler der sætter rammerne for partnerskabsaftaler med private udbydere m.m.
udgangspunktet for ledelse af ældreområdet er således meget udfordrende og spændende. Den nye centerleder skal sætte retning for den fortsatte udvikling af ældreområdet. Mulighederne for at afprøve nye spændende indsatser og metoder er betydelige.

Ældrecentret skal udgøre fundamentet, hvor ledere og medarbejdere med stort engagement formår at implementere nye indsatser og skabe markante resultater.

Opgaven
Centerlederen har det samlede ansvar for ledelse, udvikling og drift af ældreområdet i Tårnby Kommune. I ledelsesarbejdet skal den nye leder sætte ubetinget fokus på at:

• skabe rammer og sætte retning for ældreområdets strategiske udvikling.
• centrets samlede kompetencer bringes i spil, og at der skabes resultater.

Da Plejehjemmets nuværende leder har valgt, at søge nye udfordringer søger vi hendes efterfølger. Derfor er der nu mulighed for at få en central rolle i udvikling af ældreplejen i Tårnby Kommune.

Din opgave bliver at sikre ledelsen af vores dygtige medarbejder og sikre en god service overfor beboerne. Du skal kunne inspirere og skabe rammer for et fagligt arbejde på plejehjemmet, der medvirker til livskvalitet for beboerne gennem omsorg, tryghed, pleje- og sygeplejemæssige forsvarlige handlinger, vedligeholdelse af færdigheder og sociale aktiviteter.

Plejehjemmet er meget veldrevet med en stabil personalegruppe. Plejehjemmet er placeret tæt ved kommunegrænsen til København og motorvejen med 108 døgnpladser og 12 dagshjemspladser.

Vi forventer, at du:

• kan lede plejehjemmet, herunder drift, personaleledelse og udvikling
• kan tage ansvaret for plejehjemmets sygefaglige service, standard og kvalitet

Ønsker du en hverdag hvor dit arbejde er udfordrende, berigende og afvekslende så har vi jobbet!

30 aftenmedarbejdere i Gentofte Hjemmepleje distrikt A søger fra 1. juli eller snarest derefter, en daglig leder med lyst til ledelse og udvikling. Vi tilbyder dig et arbejde, hvor du kan bruge dine talenter og få indflydelse på din hverdag .

Vi ønsker at fortsætte vores gode samarbejde og målrettede pleje i borgernes hjem, men mangler en daglig leder, der vil stå i spidsen for dette arbejde.

Vi arbejder målrettet for at sikre, at borgerne oplever høj kvalitet og medarbejderne faglige udfordringer.

Aftenhjemmeplejen i distrikt A er et af 2 aftendistrikter der servicerer ca. 250 borgere i eget hjem. Daglig leder er ansvarlig for tilrettelæggelsen af medarbejdernes arbejde, herunder at disponere tiden og ajourføre kørelisterne i tæt samarbejde med koordinatorerne.

I Norge er der mangel på sygeplejersker. Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, så tilbyder Norge en fantastisk mulighed for at få en faglig, kulturel og naturmæssig oplevelse for livet.

Adecco Danmark samarbejder med Adecco Norge om at finde sygeplejersker til det norske hospitalsvæsen og til hjemmeplejen.

Vi har brug for både nyuddannede og erfarne sygeplejersker. Det vigtigste er, at du har lyst til en faglig og menneskelig udfordring.

Ud over en oplevelse for livet og faglig erfaring du kan tage videre med i dit arbejdsliv, så kan vi tilbyde:

• Attraktiv løn efter norsk overenskomst
• Bolig under opholdet til meget favorabel husleje – også med mulighed for at veninder/venner kan bo sammen
• Vejledning om skatteforhold
• Praktisk hjælp gennem hele forløbet

Halsnæs Kommune, som er en af Nordsjællands absolut smukkeste kommuner, søger en ny leder af Hjemmeplejen, da den nuværende leder har valgt at gå på efterløn.