2 Pædagoger
2 pædagoger på henholdsvis 30 og 32 timer ugentligt søges.
Stillingerne er med virke i børnehaveafdelingen pr. 1. marts eller efter aftale
Der er tale om et akutjob. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet.
Børnehuset er en integreret institution med en vuggestue- og en børnehaveafdeling. Bliver du ansat i Børnehuset skal du være indstillet på at kunne arbejde i begge afdelinger.
Vi er i børnehaven delt i 3 grupper, hvor den ene gruppe er for de ældste børn i børnehaven.
Vi arbejder bevidst med integration i forhold til, at arbejde på tværs af afdelingerne.
Vi er et Børnehus, der lægger vægt på at inkludere børn i udsatte positioner. Dette gør vi ved at udarbejde handleplaner, samarbejde med psykologer, talehørelærer samt det pædagogiske støtte- og vejledningskorps.
Vi er i gang med at implementere legepladsen som at aktivt rum, hvor vi har en bålplads på en stor legeplads.
Vi forventer at du:
- er uddannet pædagog
- har overblik i en travl hverdag
- er fleksibel
- er kreativ
- har humor
- er anerkendende
- er omsorgsfuld
- er omstillingsparat og handlingsorienteret
- er klar til udvikling og ønsker at bidrage med faglighed til huset
Vi kan tilbyde dig:
- et hus der vægter faglighed højt
- et hus i rivende udvikling
- et hus med en dynamisk personalegruppe og
- et hus med rummelighed til det enkelte individ
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Der er indgået lokal aftale som bl.a. bevirker at en nyuddannet pædagog indplaceres 1 trin over grundlønnen.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Charlotte Ewald på telefon 3294 7181.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 8.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
Arbejdssted
