Teknisk serviceleder på Pilegårdsskolen
Der er tale om et akutjob. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet.
Ved Pilegårdsskolen i Tårnby kommune er en stilling som teknisk serviceleder ledig til besættelse den 1. april 2013 eller snarest derefter. Stillingen er på fuld tid.
Servicelederen er daglig leder for serviceteamet, der består af 2 medarbejdere, herudover indgår servicelederen i skolens ledelsesteam. Serviceteamet har et bredt samarbejde med skolens brugere såvel elever, personale herunder rengøringspersonale som eksterne brugere.
Pilegårdsskolen er én af 7 folkeskoler i Tårnby Kommunes skolevæsen. I skoleåret 12/13 har Pilegårdsskolen 960 elever på 0.-9. klassetrin og ca. 80 ansatte. Pilegårdsskolen er inddelt i indskoling, mellemtrin og udskoling. Skolen er fra 1957 og der er lavet tilbygninger ad to omgange senest i 2010. Skolen er i to plan med kælder. Der er gode udendørsfaciliteter med legepladser og tilknyttede boldbaner.
Vi søger en serviceleder, der har et godt håndelag, gerne håndværkeruddannet, god forstand på teknik, bygninger og varmestyring og i det hele taget har kompetencer til at tage del i løsning af skolens tekniske og praktiske opgaver. Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der forekommer også aften- og weekendarbejde.
Servicelederen skal være god til at tage initiativ, tage ledelsesansvar, bevare overblikket, planlægge og prioritere de mange forskellige arbejdsopgaver. Der forventes kendskab til IT. Det er endvidere et krav, at man kan omgås børn. Humoristisk sans er ingen hindring.
Kørekort er en nødvendighed til ærindekørsel.
Arbejdstiden tilrettelægges sammen med de to servicemedhjælpere indenfor tidsrummet 7-16.
Arbejdsopgaver:
Arbejdsopgaverne er mange og forskelligartede fx:
* Dagligt tilsyn med skolen
* Daglig vedligeholdelse og reparationer af skolen bygninger
* Renholdelse af udendørsarealer
* Personaleansvar, arbejdsfordeling, tilrettelæggelse m.m.
* Kontakt til forvaltningen og håndværkere, kontrol af håndværkertilbud m.m.
* Budgetansvar
Vi forventer, at du:
- har et godt håndelag – gerne håndværkeruddannet
- har en god fysik
- har positiv tilgang til opgaverne
- er initiativrig og selvstændig
- er hjælpsom og fleksibel
- har ordenssans og kan skabe overblik og struktur
- gode samarbejdsevner
- et skolemiljø med udvikling og positiv ånd
- en humørfyldt hverdag
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling. Grundløn samt funktionsløn udgør pt. brutto kr. 24.694,71 pr. måned. hertil kommer evt. løntillæg alt efter erfaring og andre kvalifikationer.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til skoleleder Karen Bille Hansen på telefon 32507525.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 6.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
Arbejdssted
