Pædagog på Klub Valhalla
Kastrupgårdsskolens Klub ”Valhalla” søger en 27 timers pædagog fra 1. marts eller snarest derefter.
Klubbens historie:
Kastrupgårdsskolens Klub ”Valhalla” ligger i Kastrup.
Selve klubben befinder sig i et integreret hus, hvor der også findes SFO og en speciel gruppe.
I vores klubdel er der 120 børn og 4 voksne. Samlet i hele huset rummer vi i alt 260 børn.
Vi ligger tæt på byen, tæt på stranden og har dejlige grønne områder med bl.a. fodboldbaner.
Hvad optager os fagligt:
På klub ”Valhalla” arbejder vi ud fra inkluderende pædagogik hvor alle bliver betragtet lige, uanset deres sociale eller kognitive forudsætninger.
Vi er optaget af at være nærværende, omsorgsfulde voksne som skaber tryghed og tillid til vores børn. Sociale relationer og fællesskaber er noget vi vægter højt. Vi skaber attraktive aktiviteter som har til formål at udvikle børns sociale kompetencer, selvstændighed og forståelse for demokrati.
Hvad søger vi:
Vi søger en voksen som er faglig velfunderet og ikke er bange for at arbejde selvstændigt. Vi forventer engagement og aktivt deltagelse i at sikre udviklingen i huset.
Vi søger en kollega som vil arbejde indenfor vores værdiområder i klubben (se mere i ”Specifikt om arbejdsopgaver”)
Vi har en til to aftenåbner om ugen, og derfor skal man være indstillet på at arbejde om aftenen. I sommerperioden kan der komme ændringer i skemaet der vi ofte er på ture.
Vi søger en kollega som vil arbejde indenfor vores værdiområder i klubben (se mere i ”Specifikt om arbejdsopgaver”)
Vi har en til to aftenåbner om ugen, og derfor skal man være indstillet på at arbejde om aftenen. I sommerperioden kan der komme ændringer i skemaet der vi ofte er på ture.
Vi forventer at man skal være synlig i hverdagen. Derved også kunne sætte grænser for de unge mennesker. Man skal være deltagende part i vores medarbejdergruppe, men også i forhold til resten af huset. Vi forventer en imødekommende og ansvarlig kollega.
Mere specifikt om arbejdsopgaver i klubben:
Vi søger en medarbejder som har interesse i sport og bevægelse. Man skal være indstillet på samarbejdet på tværs af klubberne, lokale foreninger og sportsklubber. Vi mener at fysisk aktivitet er en vigtig del for børns udvikling.
Vi kan ikke komme uden om den digitale verden børn navigere i, og er en del af. Derfor vil vi gerne have en som har erfaring omkring computere for at kunne vejlede vores børn i den uoverskuelige digitale verden.
Sidst men ikke mindst en medarbejder som har interesse i rollespillets mystiske verden.
Vi tilbyder:
Et vigtigt værdigrundlag vi praktiserer i klubben, er at lytte til børns egne ideer og ønsker om hverdagen i klubben, altså børns medbestemmelse.
Samtidigt betyder det at du på ”Valhalla” har mulighed for at være med til forme din egen arbejdsdag mht. til aktiviteter med børnene. Som en afdeling af en integreret institution arbejder vi en del på tværs af huset.
I klubben arbejder vi med kreative værksteder, sport så som gymnastiksal, svømmehal og skøjtehal. Igennem dette deltager vi i forskellige turneringer sammen med kommunens andre klubber. Vi nyder meget at komme ud af huset på tur, samt har vores årlige kolonier. Der er også mulighed for at børn kan slappe af foran computeren og x-box.
Vi kan tilbyde en spændende dagligdag med mange aktiviteter og en hyggelig atmosfære.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Faruk Budalica på telefon 32501550.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 8.
Der er tale om et akutjob. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet.
Ansøgningsfrist
Arbejdssted
I Tårnby Kommune lægger vi vægt på at give vores ca. 40.000 borgere en hurtig,
høflig og korrekt betjening, at være en god arbejdsplads for vores ca. 3000 ansatte og at have en synlig og konsekvent ledelse på alle niveauer. Vi bestræber os
på gennem personalepolitikken at skabe mulighed for en faglig, arbejdsmæssig
og menneskelig udvikling hos alle ansatte, hvor nøgleordene er rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling. Læs mere på www.taarnby.dk
