Faglig koordinator
Tårnby Kommune søger en engageret og dygtig faglig koordinator til Arbejdsmarkeds- og Sundhedsforvaltningens forebyggelse- og omsorgsafdeling
Der er tale om et akutjob. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet.
Forebyggelse- og omsorgsafdelingen består af en visitation, der har myndighedsansvaret på hjemmehjælpsområdet, og en administration, hvis hovedopgave er økonomistyring på Tårnby Kommunes 6 plejehjem og den kommunale hjemmepleje. Stillingen som faglig koordinator i forebyggelse- og omsorgsafdelingen fordrer således et solidt kendskab til visitation og myndighedsopgaven på hjemmehjælpsområdet, samt indsigt og erfaring med administration, økonomistyring og drift af institutioner på ældreområdet. Som faglig koordinator vil du komme til at indgå i planlægning af ældreområdet i Tårnby Kommune sammen med afdelingslederen og medarbejderne i afdelingen, og de institutioner der referer til afdelingen. Som faglig koordinator referer du til afdelingslederen, og vil få ansvar for den faglige udvikling og drift af visitation og administration i afdelingen. Afdelingen består af engagerede medarbejdere med forskellige uddannelser indenfor det sundhedsfaglige og administrative område. Arbejdsopgaverne vil overordnet være, at sikre den daglige drift og udvikling bl.a. på myndigheds- og økonomiområdet. Endelig forventes det, at den rette kandidat kan igangsætte og sikre effektive arbejdsgange og samarbejde med relevante aktører på området.
Vi forventer, at den rette kandidat:
- kan håndtere sagsbehandling af mere kompleks karakter i forhold til lov om social service og sundhedsloven
- kan håndtere klagesagsbehandling i forhold til lov om social service
- kan arbejde tværfagligt og tænke i helhedsløsninger
- har gode samarbejdsevner, da løsningen af arbejdsopgaverne fordrer inddragelse af medarbejdernes forskellige fagligheder og kompetencer i visitation og administration
- er god til personlig planlægning og prioritering af arbejdsopgaver
- er god til både, at iværksætte og afslutte arbejdsopgaver
- har en personlig gennemslagskraft, og er i stand til at kommunikere tydeligt
- er motiverende og involverende i forhold til opgaveløsningen
- har et godt humør
Vi kan tilbyde dig:
- en spændende og udviklende stilling, hvor du har en enestående mulighed for at kombinere det sundhedsfaglige med sagsbehandling og økonomistyring
- dygtige kolleger og medarbejdere der brænder for området
- at være tæt på den politiske sagsforberedelse på området
Din faglige profil:
Den ideelle kandidat har en uddannelse svarende til bachelorniveau indenfor det sundhedsfaglige område, og gerne kombineret med relevant efter-/videreuddanelse. Endvidere har den ideelle kandidat erfaring med sagsbehandling, visitationsområdet og økonomistyring.
Kandidater der ikke nødvendigvis kan opfylde alle ovennævnte kriterier, men har lyst og evne til at prøve kræfter med ovenstående opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, herunder en udvidet job- og personprofil er du velkommen til at rette henvendelse til Afdelingsleder Michael Thamdrup på telefon 3247 1438. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 6.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
Arbejdssted
