BAUHAUS Roskilde søger afdelingschef til VVS-afdelingen
Vil du være med til at åbne vores nye store byggevarehus i Roskilde?
I 2013 åbner vi nyt byggevarehus i Roskilde. Du skal være med til at fortsætte den positive udvikling, og bidrage til at sikre vores gode position i markedet.
Er du sælger og kan du begejstre både medarbejdere og kunder, samtidigt med at du går forrest med dine gode holdninger!
I BAUHAUS har kunden første prioritet, og din primære opgave som afdelingschef for VVS-afdelingen bliver derfor at skabe et team at højtkvalificerede og salgsorienterede medarbejdere, der kan give branchens bedste vejledning og service til vores kunder.
Du skal være personen, der har førertrøjen på, således det bliver sjovt at være både kunde og medarbejder, og du skal derfor have en solid ledererfaring.
Derudover bliver din opgave at:
Derfor er det vigtigt, at du som person er:
Dog skal du have ledererfaring fra detailhandlen, samt være personen der har førertrøjen på og sikrer, at det bliver sjovt at være både kunde og medarbejder hos BAUHAUS.
I BAUHAUS ønsker vi at udvikle vores dygtige ambitiøse ledere, som i takt med den fortsatte ekspansion, udvikles i nuværende funktionsniveau og som skal besætte stillingerne som souschef på længere sigt.
Er du interesseret ? og har du lyst til at vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte varehuschef Rune Sury
I 2013 åbner vi nyt byggevarehus i Roskilde. Du skal være med til at fortsætte den positive udvikling, og bidrage til at sikre vores gode position i markedet.
Er du sælger og kan du begejstre både medarbejdere og kunder, samtidigt med at du går forrest med dine gode holdninger!
I BAUHAUS har kunden første prioritet, og din primære opgave som afdelingschef for VVS-afdelingen bliver derfor at skabe et team at højtkvalificerede og salgsorienterede medarbejdere, der kan give branchens bedste vejledning og service til vores kunder.
Du skal være personen, der har førertrøjen på, således det bliver sjovt at være både kunde og medarbejder, og du skal derfor have en solid ledererfaring.
Derudover bliver din opgave at:
- Lede og motivere dine medarbejdere til at yde branchens bedste kundeservice.
- Sikre, at der er kompetente medarbejdere i afdelingen til at hjælpe vores kunder.
- Sikre den løbende konceptopfølgning og høje butiksstandard i afdelingen.
- Have ansvaret for dine varegrupper, varepræsentation og kampagneopfølgning
- Sikre overholdelse af salgsbudgettet inden for din afdeling.
Derfor er det vigtigt, at du som person er:
- Kundeorienteret og forstår at prioriterer dette meget højt.
- God til at samarbejde.
- Udholdende, overbevisende og beslutsom.
- Handlekraftig, og kan bevare overblikket i pressede situationer.
- Ambitiøs og har erfaring fra detailhandel
- Fagligt dygtig inden for det område du søger
Dog skal du have ledererfaring fra detailhandlen, samt være personen der har førertrøjen på og sikrer, at det bliver sjovt at være både kunde og medarbejder hos BAUHAUS.
I BAUHAUS ønsker vi at udvikle vores dygtige ambitiøse ledere, som i takt med den fortsatte ekspansion, udvikles i nuværende funktionsniveau og som skal besætte stillingerne som souschef på længere sigt.
Er du interesseret ? og har du lyst til at vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte varehuschef Rune Sury
BAUHAUS åbnede den første butik i Danmark i 1988. Vi har i dag et godt fodfæste på det danske marked med i alt 15 varehuse og har store vækstambitioner for fremtiden. Vores Servicecenter (hovedkontor) ligger i Tilst ved Århus, hvorfra kædens indkøbs-, marketing- og administrative funktioner styres.
Det var BAUHAUS, der introducerede konceptet "Alt-under-ét-tag" i 1960, da det første byggevarehus åbnede i Mannheim i Tyskland. Et typisk varehus rummer i dag et varesortiment på mere end 120.000 varenumre inden for 15 specialafdelinger.
Hos BAUHAUS stiller vi store krav til vores medarbejdere. Til gengæld tilbyder vi gode personlige udviklings- og karrieremuligheder.
Det var BAUHAUS, der introducerede konceptet "Alt-under-ét-tag" i 1960, da det første byggevarehus åbnede i Mannheim i Tyskland. Et typisk varehus rummer i dag et varesortiment på mere end 120.000 varenumre inden for 15 specialafdelinger.
Hos BAUHAUS stiller vi store krav til vores medarbejdere. Til gengæld tilbyder vi gode personlige udviklings- og karrieremuligheder.
