Erfaren sagsbehandler til Jobcenter Tårnbys kontanthjælpsafdeling
Der er tale om et akutjob. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet.
Jobcenter Tårnby har et ledigt vikariat i vores matchgruppe 2/3 team til besættelse hurtigst muligt. Vikariatet løber til 31/8-2013
Arbejdsopgaverne kort beskrevet:
- Opfølgning i løbende kontanthjælpssager
- Udarbejdelse og opdatering af ressourceprofiler
- Jobsamtaler
- Koordinering i forbindelse med modtagelse af flygtninge
- Opfølgning i familiesammenførings- og integrationssager
Vi forventer:
- At du har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver eller socialformidler)
- At du har erfaring indenfor området
- At du kan arbejde selvstændigt
- At du kan edb på brugerniveau
- At du er god til at samarbejde
- At du kan klare en travl og hektisk hverdag
Jobcenteret har ca. 45 medarbejdere, som er opdelt i forskellige teams. Vores EDB-programmer er Opera, Acadre og KMD-sag.
Jobcenteret er organiseret i Arbejdsmarkeds- og Sundhedsforvaltningen, som er en forvaltning i rivende udvikling. Det er et område, hvor der hele tiden kommer ny lovgivning, hvilket stiller store krav til struktur, omstilling og fleksibilitet. Det er kort sagt, et spændende og udfordrende arbejdsområde.
At arbejde i Jobcenter Tårnby betyder også, at man har engagerede kollegaer, som har fokus på både at levere et professionelt og fagligt højt niveau i opgavevaretagelsen.
Jobcenter Tårnby byder endvidere på en gunstig placering i forhold til transport, gode personaleordninger og sidst, men ikke mindst, på en arbejdsplads, som hele tiden arbejder med at skabe et godt arbejdsklima.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med HK eller Dansk Socialrådgiverforening efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse afleveres straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til faglig koordinator Katrine Hansen på telefon 32 47 17 59 eller socialrådgiver Nicklas Nielsen på telefon 32 47 17 34.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 3.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Jobcenteret er organiseret i Arbejdsmarkeds- og Sundhedsforvaltningen, som er en forvaltning i rivende udvikling. Det er et område, hvor der hele tiden kommer ny lovgivning, hvilket stiller store krav til struktur, omstilling og fleksibilitet. Det er kort sagt, et spændende og udfordrende arbejdsområde.
At arbejde i Jobcenter Tårnby betyder også, at man har engagerede kollegaer, som har fokus på både at levere et professionelt og fagligt højt niveau i opgavevaretagelsen.
Jobcenter Tårnby byder endvidere på en gunstig placering i forhold til transport, gode personaleordninger og sidst, men ikke mindst, på en arbejdsplads, som hele tiden arbejder med at skabe et godt arbejdsklima.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med HK eller Dansk Socialrådgiverforening efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse afleveres straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til faglig koordinator Katrine Hansen på telefon 32 47 17 59 eller socialrådgiver Nicklas Nielsen på telefon 32 47 17 34.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 3.
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
Arbejdssted
I Tårnby Kommune lægger vi vægt på at give vores ca. 40.000 borgere en hurtig,
høflig og korrekt betjening, at være en god arbejdsplads for vores ca. 3000 ansatte og at have en synlig og konsekvent ledelse på alle niveauer. Vi bestræber os
på gennem personalepolitikken at skabe mulighed for en faglig, arbejdsmæssig
og menneskelig udvikling hos alle ansatte, hvor nøgleordene er rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling. Læs mere på www.taarnby.dk
