Vilje til vækst og velværd
Skoleleder
Skoleleder
Finderuphøj Skole i Viborg søger skoleleder - Akutjob
Der er tale om en ledig stilling omfattet akutjob ordningen. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet.
Finderuphøj Skole i Viborg søger skoleleder pr. 1. marts 2013.
Finderuphøj Skole er en 2-3 sporet byskole med stigende elevtal. Der er 305 elever i skolens almenafdeling og 83 elever i skolens specialklasserække. I skolens SFO’er er der 248 børn.
På personalesiden er vi 72 engagerede medarbejdere i en varieret sammensat personalegruppe med et væld af kompetencer, der professionelt understøtter elevernes udvikling fagligt og socialt.
Vi forventer en stigning på yderligere to klasser det kommende skoleår og dertil kommer, at skolens specialklasserække forventes at skulle være et af kommunens tre videnscentre for elever med særlige læringsmæssige behov fra august 2013.
En særlig opgave på den korte bane er, at skolen er i gang med at bygge ud til alle vores mange nye børn.
Finderuphøj Skole vægter læring og trivsel i et anerkendende miljø højt for alle vores børn. Skolen er kendetegnet ved en bredt sammensat og engageret forældregruppe, hvilket er stærkt medvirkende til et dynamisk og udviklende skole-hjem samarbejde, hvor gensidig respekt og fællesskab er fokuspunkter.
Vores forventninger til dig som vores nye skoleleder er, at du
- har min. 3 års ledererfaring
- har økonomisk flair og indsigt
- er pædagogisk opdateret
- er læreruddannet
- har diplom i ledelse eller tilsvarende
- er en tydelig og troværdig leder, der er i stand til at sætte retning og mål samt følge op på disse
- er en samlende figur med flair for at skabe helhed og sammenhæng
- er visionær og ambitiøs på skolens vegne
- er strategisk ledende og uddelegerende
- er dialogorienteret og en holdspiller
- vægter skole-hjemsamarbejdet og ser forældrene som en vigtig samarbejdspartner
- har gode formidlings- og kommunikationsevner og er i stand til at profilere skolen
- kan inspirere, understøtte, udvikle og fastholde medarbejdernes engagement og initiativer
- brænder for et godt arbejdsmiljø for skolens ansatte
- kan udvikle skolens læringsmiljø til gavn for alle børn
- samarbejder med lokalområdet.
Yderligere oplysninger:
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til kommunens skolechef Jan Henriksen tlf. 87871050, skolebestyrelsesformand Jette Fabian på tlf. 22820690 eller til administrativ leder Gert Henning Rasmussen på tlf. 87872102, hvor der kan laves aftale om besøg.
Se mere om skolen på skolens hjemmeside www.finderuphoej.skoleintra.dk.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, herunder aftale om NY LØN.
Der afholdes indledende ansættelsessamtaler den 14. januar 2013 fra kl. 16.00 og uddybende samtaler med de ansøgere, der går videre til 2. runde den 23. januar 2013 fra kl. 16.00.
Ansøgningsfrist den 7. januar 2013, klokken 12.00
Din ansøgning kan sendes på mail til sg@viborg.dk.
