For vores kunde søger vi en dygtig og engageret lønansvarlig, som har lyst til at udvikle sig i takt med virksomheden. I samarbejde med en lønbogholder vil I være ansvarlige for udarbejdelse af løn til ca. 1800 medarbejdere. For den rette person vil der være gode muligheder for sparring og udvikling, idet du vil have et tæt samarbejde med HR-direktøren.

Virksomheden tilbyder et selvstændigt og spændende job med masser af udfordringer og gode udviklingsmuligheder.

Profil:  
Du er selvkørende, proaktiv og informationssøgende. Du er ærekær og har en analytisk og forretningsmæssig tilgang til opgaverne og jobbet. Du har fokus på detaljer, struktur og evner at overholde dine deadlines. Som person er du udadvendt, har en positiv attitude, et stort drive og forstår vigtigheden at yde en god service. Du er kommunikativ på alle niveauer, har gode samarbejdsevner og bidrager til det sociale arbejdsmiljø.

Kvalifikationer:  
Vi forestiller os, at den rette kandidat kommer fra en stilling som lønbogholder eller lønansvarlig i en større virksomhed og har ca. 5 års erfaring. Et bredt kendskab til overenskomster er et must. Derudover har du gerne en akademi- eller merkonom uddannelse i regnskab eller personaleadministration.

IT-kundskaber:  
Du har gode IT kompetencer, og er rutineret bruger af EXCEL. Derudover vil det være en fordel ,hvis du har kendskab til EPOS Løn.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Fast/fuldtid. Løn i henhold til kvalifikationer

Tiltrædelse:  
Hurtigst muligt eller senest 1. marts 2012

Kontaktperson:
Rekrutteringskonsulent Stig Bülow eller seniorkonsulent Corinne Frey