Jobskifte - så jeg kommer på den anden side af bordet
af Jannik Bo Rasmussen - 2. december 2010Spørgsmål
Jeg ønsker at skifte job. Arbejder som projektleder i et eventbureau. Jeg har mange års erfaring på jobmarkedet, inden for evnet produktion, TV- og filmbranchen. Nu ønsker jeg at flytte fra den sælgende side af bordet, til at være på køberens side. Jeg har været sygemeldt med stress og har fået et ufatteligt klarsyn i løbet af helingsprocessen. Et af klarsynene handler om at jeg ønsker at arbejde på en "voksen" arbejdsplads med struktur, målrettethed, visioner og en stærk personalepolitik. Jeg føler mig lidt ensom i denne proces og trænger til at styrke min egen profil, ligesom jeg ønsker at vide om der overhovedet er plads til mig derude ? Kan du anbefale hvor jeg skal tage fat og evt. hvor jeg kan søge støtte og vejledning.Svar
Det lyder som om du har fået noget godt ud af en vanskelig periode i dit liv! Til lykke med det.Nu kan jeg ikke helt gennemskue, hvor klart et billede du har af det job du ønsker – både med hensyn til jobindhold og hvad angår selve arbejdsstedet, idet der må være adskillige muligheder for at være i rollen som køber til det, du hidtil har solgt. I den forbindelse kan du overveje, om det væsentlige her er at komme
hen
mod noget du positivt er interesseret i – såsom køberrollen – eller at kommevæk
fra det, du laver i øjeblikket?Ud over de konkrete muligheder, så er det godt at overveje hvilke slags jobs der ligger for dig, rent personligt? Nogle er gode sælgere, andre er gode administratorer osv. osv. - du er god til at skrive, men også udover det? Hvad ville være dit ønskejob?? Hvordan ville dit arbejdsliv og din arbejdsdag se ud, hvilke opgaver ville du løse gennem dagen og hvilke mennesker ville du træffe i hvilke roller? Mange opgaver/en ad gangen? Strukturerede eller helt åbne? osv. osv.
Overvej og prioriter gerne på den måde, hvilke enkeltfaktorer du lægger vægt på i arbejdslivet og i dit job - f.eks. grad af selvstændighed, udadvendt/indadrettet job, kreativt/administrativt, praktisk/teoretisk osv. Du kan også tage stilling til, hvad der var dels det bedste, dels det værste, ved de jobs du har haft - for at skyde dig ind på, hvad du trives ved.
Endelig foreslår jeg, at du udarbejder en grundig liste over alt hvad du har haft af arbejdsopgaver / ansvarsområder indtil nu - for at få et overblik over "hvad kan jeg egentlig?" Medtag her både egentlige ansættelser - lærerjobbet - og private/fritids sammenhænge. Inddel herefter disse opgaver/ansvarsområder/kompetencer op på fagområder, som i dette opdigtede eksempel:
Salg og markedsføring
* Analyse af målgrupper
* Udformning af salgsmateriale
* Møder med potentielle kunder
* Opfølgning
Samarbejde og administration
* Udarbejdelse af referater og notater
* Møder med forældre og andre interessenter
* Vejledning og rådgivning
......
osv., sådan at du laver nogle hovedoverskrifter med stikord under hver.
Tal også – så meget mere fordi du føler dig lidt ensom i processen - med venner og familie for at få deres feedback og sparring om, hvad du er god til og hvad du kan bruge dine kvalifikationer til. Hvilken slags job? Hvilke typer firmaer / organisationer kan bruge det du kan? Tag evt. udgangspunkt i en oversigt over faglige kvalifikationer - jvf. ovenfor - og brug den som udgangspunkt for samtalen.