Ejendomsservicetekniker

Ejendomsservicetekniker

32 timer ugl. - fast stilling

Pilebakken er et socialpsykiatrisk bosted for beboere med komplekse psykiatriske problematikker - ofte kombineret med svære adfærdsmæssige problemer.

Vi søger en ejendomsservicetekniker med tiltrædelse 01.02.2017 eller snarest.

Ejendomsserviceteknikeren har ansvaret for at vedligeholde Pilebakkens bygninger - både indvendigt og udvendigt.

Pågældende har endvidere ansvaret i forhold til bostedets udenomsarealer: græsplæne, bede, kanter langs vej, flisearealer, udendørsbelysning m.v. - så Pilebakken fremstår ryddelig og velpasset.

Om vinteren skal ejendomsserviceteknikeren rydde sne og gruse alle områder, hvor der er gående og kørende trafik.

Pågældende skal ligeledes holde opsyn med varme/el og ventilation og tilsyn/service med vores biler/bus.

Pågældende må påregne, at beboerne blive en del af beskæftigelsen.


Vi forventer

  • Du har en ejendomsserviceteknikeruddannelse gerne med håndværksmæssig baggrund.
  • Du har erfaring og interesse for arbejdet med tekniske installationer, pasning af inden- og udendørs arealer.
  • Du kan indgå i alsidige arbejdsopgaver
  • Du udviser engagement og ansvar for egne arbejdsområder og for helheden
  • Du er omsorgsfuld og målbevidst
  • Du er fysisk og psykisk robust og har kørekort
  • Du bidrager med et godt tværfagligt samarbejde på bostedet
  • Du har lyst til at inddrage beboerne i de daglige gøremål


Vi tilbyder
  • En arbejdsplads i udvikling
  • Et spændende, alsidigt og selvstændigt job
  • Et varierende job med aktiviteter indenfor mange områder
  • Et fagligt engageret personale
  • Sparring med kolleger i ”søjlen”
  • Relevante kurser
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 27/1 2017.

Ved ansættelse indhentes straffeattest, samt der skal afleveres kopi af gyldigt kørekort.

Du kan hente yderligere information om Pilebakken på www.pilebakken.rm.dk


På grund af spareinitiativer har berørte medarbejdere i Region Midtjylland fortrinsret til samtale ved ledige stillinger: Det betyder
  • at medarbejdere fra eget HMU område, som er i omplacering, har fortrinsret til samtale.
  • at medarbejdere fra andet HMU område, der er i omplacering har sekundær fortrinsret til samtale.
  • at fortrinsret til lederstillinger kun gælder ledere på samme stillingsniveau