Man kan regne med Jobzonen
Scanenergi har tidligere prøvet flere forskellige jobportaler, men da der skulle vælges hvilken portal, virksomheden ville indgå en fast samarbejdsaftale med, var der ingen tvivl.
Med fokus på at få fleksibilitet, en brugervenlig hjemmeside, god service og en fornuftig pris, faldt valget på Jobzonen. ”Jobzonen vinder faktisk på alle parametre. Der er sådan lidt jysk mentalitet over Jobzonen. De fremstår som ærlige, man ved hvad man får, og så er de altid servicemindede”, siger Jan Kiehl, HR chef hos Scanenergi.
Scanenergi gør i dag flittigt brug af Joblink produktet fra Jobzonen, for med dette produkt rammer de ikke blot de passive jobsøgende, men øger samtidig opmærksomheden omkring Scanenergi. ”At bruge Joblink betyder, at man faktisk også får brandet sin virksomhed på anerkendte og velbesøgte danske internetsider, overfor den helt rigtige målgruppe, og det har jo naturligvis en god værdi for Scanenergi” siger Jan Kiehl.
”Det er vigtigt at kunne målrette sin annoncering på de rigtige medier, men for os er det er også vigtigt efterfølgende at kunne aflæse resultaterne af kampagnerne i troværdige analyser, oplever Jan Kiehl, og det kan han med Jobzonen.
”Alt i alt kan man sige, at vi samarbejder med Jobzonen, fordi det er der, vi får mest ”value for money”. De lever altid fuldt ud op til vores forventninger, slutter han.
