HR Inspiration

Gode råd på Jobzonen: Få et godt liv som leder – 10 skridt du selv kan tage

25. juni 2010

Lad os gå ud fra, at du allerede er eller blot ønsker at være en succesfuld leder, men nogle gange mangler værkstøjer til at gøre lederlivet enklere.

• Emneord:
• Ledelse
• Leder

Engagerede medarbejdere er nøglen til fremtidens succes

25. juni 2010

Hvis medarbejderne er virksomhedens vigtigste ressource, er engagementet det brændstof, der får dem til at yde deres bedste

• Emneord:
• Medarbejdertilfredshed

Den opsagte medarbejders reaktioner

25. juni 2010

For personaleansvarlige, der planlægger opsigelsesprocessen, og ledere der skal gennemføre opsigelsessamtalerne, er det vigtigt at have en konkret viden

• Emneord:
• Fyring
• Opsigelse

Nyheder

Vi samler de vigtigste nyheder om jobmarkedet, nye produkter og nye tiltag i Jobzonen og præsenterer dem for dig. Lige til at gå til.

• Emneord:

Introduktion til Enneagrammet

Enneagrammet er et værktøj, der beskriver 9 forskellige personlighedstyper. Hver type besidder forskellige handlemønstre.

• Emneord:
• Enneagram
• Personlig udvikling

Jobsøgende og arbejdsgivere mødes på Linkedin

Netværk hvor jobsøgende og arbejdsgivere mødes er et af Danmarks største netværk på LinkedIn med mere end 3400 medlemmer. Netværket vokser stødt.

• Emneord:
• Linkedin
• Rekruttering
• Sociale medier

Pressemeddelelse

Med en hel række nyskabelser og opdateringer går Jobzonen nu i offensiven for at gøre vejen mellem jobsøgende og virksomheder kortere.

• Emneord:

Mød vores nye servicechef

Frank Andreassen er ny servicechef i Jobzonen. Mød ham her.

• Emneord:
• Nyhed

Årets leder 2011

Årets leder 2011 er skoleleder Lise Egholm fra Rådmandsgades skole i København. Det er tiende gang prisen uddeles, og det er første gang at prisen tilfalder en kommunal leder.

• Emneord:
• Ledelse
• Leder
• Lederkvalitet

Nokia arbejder på at skabe en lys fremtid for de mange opsagte medarbejdere

I april 2011 meldte Nokia ud, at de lukker for udviklingsaktiviteterne i Danmark. Med et stod ca. 1000 medarbejdere i en situation, hvor de skulle til at skabe sig en ny fremtid. Lukningen af Nokias udviklingsafdeling i Danmark betyder, at det kun er knap 100 medarbejdere i salgsafdelingen, der bliver tilbage. Resten skal finde noget nyt at lave.

• Emneord:
• Fyret
• Opsagt
• Opsigelse