Search form

Nye indlæg

Læs Nye indlæg og bliv klogere på, hvad der rører sig i job- og karriereverdenen

Uændret ledighed – seneste tal fra Danmarks Statistik
Fra december til januar faldt den registrerede ledighed med 200 personer (omregnet til fuld tid og korrigeret for sæsonudsving), svarende til en uændret ledighedsprocent på 4,2 pct. af arbejdsstyrken.

 

Kom igennem en kold og klam vinter
Vinteren bare forsætter og fortsætter. Og det kan være svært at holde humøret højt, når temperaturerne er så lave. Her er fire tips til at hive smil frem på læberne hos dig selv og dine kolleger.

Hvilken type talent er du?
Specialist, generalist eller kaospilot? Læs om 5 klassiske typer af medarbejdere og se, hvilken type du minder mest om. Hvis du er opmærksom på, hvilken type du er, kan du bedre vurdere hvilke jobannoncer, der passer bedst til din profil.

Se Jobzonens nye reklamefilm
Filmene fokuserer på dét øjeblik, som alle danskere i den arbejdsdygtige alder kan relatere sig til, og som alle formentlig nok kan huske – øjeblikket, hvor man får at vide, at man har fået et job.

Tag din jobsøgning alvorligt – gode råd fra en bruger
En af Jobzonens brugere giver i denne artikel sit bud på, hvordan man kan gribe jobsøgningen an. Det må nemlig aldrig blive venstrehåndsarbejde.

Kære bruger – vi vil meget gerne høre din mening om jobzonen.dk
Det sker, at vi får mails med ris og ros fra vores brugere. Det vil vi meget gerne have flere af, da vi på den måde kan blive en endnu bedre jobportal.
Så lad os høre fra dig.

Find dit næste job på Facebook
Halvdelen af den danske internetbefolkning har en profil på Facebook, og mange af dem er åbne for et jobskifte. Nu sørger jobzonen.dk for, at de aktivt kan bruge Facebook i job-jagten.

Jobansøgninger er for ringe
Selv om der er stærk konkurrence om jobbene i forhold til for to år siden, er kvaliteten af jobansøgningerne langt fra bedre i dag. Tværtimod.

Er du forandringsvillig? 
Få indsigt i din egen forandringsglæde. Den har overordentlig stor betydning for dit arbejdsliv. Test dig selv og se om du er et forandringsmenneske eller vanedyr.

Er du en god leder?
Du er sikkert en god leder. Men hvor god? Svar på 21 spørgsmål i leder testen og se hvor god en leder du er.

Mus til mus
Hvad hvis MUS-samtalen selv skulle til MUS-samtale? Den ville tale over sig og afsløre, at den er den forkerte medarbejder i den forkerte stilling. Her ville det komme frem, at en hurtig afskedigelse er den bedste løsning for alle parter.
Er du forberedt til medarbejderudviklingssamtalen?
Medarbejderudviklingssamtalen kan være rigtig nyttig, hvis den bliver brugt fornuftigt. Det afhænger af både dig og din chef.
Test dig selv.

  • Jobzonen A/S
  • St. Regnegade 12, 3. sal
  • 1110 København K
  • Telefon 33 95 90 00
  • CVR 26249120